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日本考虑改变外籍劳工政策

时间:2014-05-02 08:25来源:中国国际劳务信息网 作者:yangshunyin 点击:
据日本《产经新闻》3月10日报道,为配合日本311大地震灾后重建及2020年东京奥运会场地建设,日本政府正在考虑增加在日外籍劳工人数。日本现行《外国人技能实习制度》规定,在日工

  据日本《产经新闻》3月10日报道,为配合日本“3•11”大地震灾后重建及2020年东京奥运会场地建设,日本政府正在考虑增加在日外籍劳工人数。日本现行《外国人技能实习制度》规定,在日工作的发展中国家劳工最多可在日本就职3年。对此,日本政府正在考虑是否增加外籍劳工人数及延长在日期限等。
  日本千叶科学大学教授酒井明认为:“应该朝着让外籍劳工在日本长期工作的方向发展。”对于增加外籍工人数的计划,酒井明表示:“为了日本产业的发展,只是发挥女性和老年人的作用是不够的,还应有选择的接受外籍劳工。”
  关于将《技能实习制度》中的工作期限由3年改为5年的趋势,酒井明教授表示:“延长是件好事,但是考虑到其家属,应该促进外籍工作者在日本长期居住。只要他们的日语能达到一定的水平,遵守日本的法律,并期望留在日本的话,就能够在日本长居。这样的完善后,非法滞留的问题将会得到解决。”
  酒井明教授还提到:“外籍工作者在日本学到的技术回国后没有用武之地,他们可以加入日本国籍或者保持外国人的身份长居日本。同时,外籍工作者和日本人的劳动力应该是等价的,需要被同等对待。目前,日本处于老龄化社会阶段,引进外籍劳动力,可以增加社会活力。”
  关于在日外籍工作者的薪资待遇问题,埼玉大学的名誉教授小野五郎表示:“外籍工作者应该得到同样的尊重,享受同等的工资待遇和社会福利,但是这样的话,费用会大大增加,企业将难以负担。”同时,小野五郎也表示:“如果以低价雇佣外国劳动力,日本人的工资也将减少,导致人均GDP下降。这样即使日本的国力有所上升,但是日本国民的生活水平并没有改善,对此不得不深思熟虑。”

  

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本文来自《中国国际劳务信息网》http://www.ciwork.net/news/view.asp?id=16486转载请注明出处

(责任编辑:yangshunyin)
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