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调查显示2015年一季度中国就业市场前景略有改善

时间:2015-03-07 10:20来源:参考消息网 作者:星云 点击:
外媒称,一份劳动力调查显示,2015年第一季度中国就业市场前景较今年第四季度略有改善,愿意加大招聘力度的公司数量增加。 据美国《华尔街日报》网站12月9日报道,人力资源顾问

 

  外媒称,一份劳动力调查显示,2015年第一季度中国就业市场前景较今年第四季度略有改善,愿意加大招聘力度的公司数量增加。

  据美国《华尔街日报》网站12月9日报道,人力资源顾问公司万宝盛华的调查显示,2015年第一季度中国大陆净雇佣前景指数从今年第四季度的9%升至10%。“净雇佣前景指数”衡量的是雇主的招聘意向,其计算方法为期望在下一季度中增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例。该指数剔除了那些预计员工数量不变的雇主。

  中国明年第一季度的净雇佣前景指数低于今年第一季度的12%。

  万宝盛华集团(中国)董事总经理张锦荣称,整体而言,中国的劳动力市场仍具弹性,雇佣环境也相对稳定。劳动密集型服务业预期将比资本密集型重工业创造更多就业机会。

  在接受调查的4203个中国企业中,服务供应商是最为乐观的雇主,而矿产和建筑业是其中最为低迷的领域。

  万宝盛华称,在接受调查的雇主中,超过半数表示未来三个月的招聘计划存在不确定性。

  调查显示,大企业的新员工招聘计划比小企业多。北京、上海、广州等中国大城市的雇主对前景的看法最为乐观。

  明年中国经济增速料将出现放缓,受楼市及内需低迷影响。

  今年1-9月,中国国内生产总值增长7.4%,低于2013年全年增速7.7%。

  外国媒体称,中国政府25日发布的数据显示,今年上半年中国城镇新增就业737万,比去年同期增加12万,城镇登记失业率为4.08%。

 

资料图片:南京“阳光就业”招聘会现场。新华社记者孙参摄

  据埃菲社报道,中国政府计划于今年内至少新增1000万个工作岗位,并将失业率控制在4.6%以下。目前公布的就业数据与政府的计划相符。

  报道说,中国不公布月度就业数据,而是按季度公布,而且只公布城镇就业情况。

  有官员表示,新增就业数量的增长应归功于政府实施的促进大学毕业生就业创业的计划。该计划吸引了逾20万家民营企业,为56万名大学应届毕业生提供了就业机会。

  据报道,目前中国经济增速为数十年来的最低水平。政府强调,只有达到合理的经济增长率,才能确保就业。

  彭博新闻社网站7月25日发表题为《中国失业率为5.1%,也可能是4.1%》的报道称,中国公布了两个失业率数字,两者相差近一个百分点,这凸显了这个世界第二大经济体的就业市场不够透明。

  报道说,在美国,投资者、决策者和公众每个月的第一个星期五都会热切期待美国就业报告,但中国没有与之相对应的此类报告。

  25日,一个中国部委称6月末城镇登记失业率为4.08%,而两天前,另一个部委说全国31个大城市城镇调查失业率为5.05%。

  报道还说,这使得不包括2亿多农民工的登记失业率与新推出的调查失业率形成了对比,后者的统计方法并未公开。可靠就业数字的缺失令经济学家一直在猜测,在不影响就业的情况下,中国能忍受多大程度的经济增长放缓。

 

 

  资料图片:温州市永嘉县奥康工业园区内,浙江奥康鞋业股份有限公司工人在车间内检查产品。新华社记者 韩传号 摄

  法国兴业银行研究中国的经济学家姚炜说:“以调查为基础的新失业数据应该填补一些空白,尤其是在计算未在当地登记人口的失业率方面。”这位专家说,城镇登记失业率数字“几乎没有意义”。

  官方媒体新华社的报道显示,人力资源和社会保障部公布的4.08%的数字与一季度持平。但

  国家发改委在其网站上说,调查失业率为5.05%,已连续四个月下降。

  中国最高经济规划机构发改委4月份曾说,3月底的调查失业率为5.17%。近日的数字是在那之后首次公开发布的最新数据。国家统计局的官方汇编中出现的是城镇登记失业率,而不是调查失业率。

  据报道,根据政府提供的数字,自2010年以来,城镇登记失业率一直处于4%到4.1%之间。

  美国媒体称,世人也许担心中国的经济增长率,中国政府也许更担心另一个问题:就业。

  据美国《华尔街日报》3月5日报道,对中国而言,就业意味着合法性,中国一年需要1000万个新的就业机会。难的是在允许经济减速的同时不能损害劳动力市场。

  据报道,近期各项指标给整个就业市场描绘了一幅复杂的景象。中国的主要失业率(它很少波动)被认为是不可靠的数字。根据政府提供的数据,2013年第四季度申请者与工作岗位的比率为:每10位申请者面临11个工作岗位,这达到了创纪录的水平。在中国经济繁荣的2002年至2008年间,每10位申请者也只面临9个工作岗位。万宝盛华人力资源公司对中国雇主的调查发现,招聘预期2014年第一季度将保持平稳,估计就业人数将增长13%。

  报道称,令人担心的是,2月汇丰制造业采购经理指数的就业分指数已连续4个月下降,并降到了自2009年3月以来的最低水平。中国的春节假期也许加剧了该数字的下降。但这也可能是工人们节后未收到回去工作邀请的一个迹象。

  报道还称,在过去两年,随着独生子女政策的实行,中国的总体劳动力减少了600万。这意味着工作机会更多,工资上涨的压力更大—这对中国经济从投资转向消费是件好事。大部分招聘需求似乎都集中在建筑业和工厂,而大学毕业生需要的白领工作却不多,这些毕业生主要来自较富裕的城区,这些地区对政府的支持基础至关重要。

  新浪财经讯 北京时间12月9日凌晨消息,美联储周一公布数据称,尽管就业增长创下近三年以来的最好表现,但美国就业市场的动能或许正在放缓。

  数据显示,美联储基于19种就业市场变量(如失业率、平均收入和临时工等)的就业市场指数在11月份下降至2.9,相比之下10月份为3.9。这创下自1月份以来的最低水平,不过仍高于美联储自1976年开始编制这一指数以来1.85的平均值。美联储周一只是公布了这份数据 ,但并未发表相关评论。

  据美国劳工部上周五公布的非农就业报告显示,11月份美国非农就业人数增加32.1万人,创下自2012年1月份以来的最大增幅,超出经济学家预期;与此同时,失业率则保持在5.8%不变,有更多美国人进入劳动力人口寻找工作。财经网站MarketWatch调查显示,经济学 家此前平均预期该月美国非农就业人数增加23.5万人。

  另外,美国经济咨商局(Conference Board)的就业趋势指数在11月份上升至123.24,相比之下10月份为122.8,较2013年同期高出6.1%,同时还标志着该指数连续第11个月实现增长。与美联储的指数不同,这项就业趋势指数旨在衡量就业市场的绝对健康程度。(金良/编 译)

  北京时间10月16日晚间消息,亚特兰大联储主席丹尼斯洛克哈特(Dennis Lockhart)周四称,美国就业市场距离恢复正常状态仍很遥远,原因是许多公司仍更倾向于聘用兼职员工。

  洛克哈特表示,据亚特兰大联储的一份商业调查报告显示,公司正在使用兼职员工,原因是销售表现疲弱,同时也是因为全职员工的整体薪酬成本高于兼职员工。他指出:“我们做出的结论是,随着经济状况的进一步增强,兼职员工的使用很可能将会进一步下降,但很可能不会重返经济衰退周期以前的水平。”

  洛克哈特指出:“证据表就业市场仍远未恢复正常,而且哪怕是所谓的‘正常’也已经不再是以前的样子。”

  洛克哈特将在明年担任美国联邦公开市场委员会(FOMC)的轮值投票委员。

 

 

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  本文来源于网易新闻http://news.163.com/14/1209/17/AD1RMAR400014AEE.html,转载请注明出处!

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